3月11日上午，条件保障处2018年教职工年度考核工作会议在华岗苑西楼329召开，会议由条件保障处处长苏保玲主持，条件保障处全体被考核的教职工参加会议并作个人述职。

苏保玲传达了人事聘用管理考核相关文件精神，介绍了2018年教职工年度考核的程序和要求。条件保障处各教职工根据自身岗位职责，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了总结和公开述职，全面回顾了一年来的主要工作和经验体会，分析了存在的不足，并明确了今后努力的方向和2019年的主要工作任务。

苏保玲认真听取了每位工作人员的总结和述职后指出，2018年条件保障处重点工作多、压力大、任务重，各位同志在身兼数职的前提下圆满地完成了各项工作任务，感谢大家一年来任劳任怨的付出，没有大家的付出，青岛校区的条件保障工作没有今天的模样，大家都很优秀，能在关键时刻打硬仗，要继续发扬“靠得上，顶得住、打硬仗”的工作作风，为青岛校区“双一流”新引擎建设提供坚强保障。最后，会议以民主评议的方式推荐了本部门年度考核优秀人员。

会上苏保玲强调了2019年条件保障处工作重点。一是党建工作。党建工作是首位的，是引领一切工作的前提，要高度重视党建工作，把党建工作和日常工作结合起来，融为一体。二是安全生产。数据中心的安全平稳运行，尤其注重启用过程中的消防工作，加强对图书馆数据中心气体灭火原理的学习；物业服务中水电暖的供应安全要放在第一条；交通安全中的车辆安全和人身安全要放在首位；将修缮工程施工工艺安全和生产安全紧密结合起来，实现校区的安全稳定发展。三是加快数据中心的建设。完善数据中心基础设施建设，不等不靠，主动工作，争取利用暑假时间完成数据中心迁移工作；加快资源与能源管理平台建设，完善末端计量装置，优化电计量收费系统，做好科研单位、学生宿舍的空调用电计量，从下月开始启用学生宿舍预付费电能管理系统对宿舍用电进行收费。四是确保饮食安全。新成立的卫生健康管理服务中心要发挥好监督检查职能，确保食品、药品卫生安全。五是完善校医院服务。本学期争取陆续开通口腔科、妇科、预防接种、综合治疗中心服务，真正实现教职工的小病不出校园,解决教职医务员工的后顾之忧。六是实验室通风，实验室通风问题已成为青岛校区实验室焦点问题，今年将会同资产与实验管理处从K1、K6开始逐布解决实验室通风安全问题。七是丰富完善“一站式”服务平台，通过信息化的手段，解决“两不出”存在的问题。

郭晓东副处长对2019年工作进行了补充，一站式服务平台已具备启用条件，大家要根据工作职责业务归口参加到服务平台建设当中去，进一步完善一站式服务平台中规章制度、工作指南、工作流程的建设。